SLV-BZ: Ausbildungsverbund 'REVIER'

Ausbildungsverbund "REVIER"

Entstehung

Im Jahre 2000 wurde in Gelsenkirchen von sieben überwiegend in Gelsenkirchen ansässigen mittelständischen Unternehmen ein Ausbildungsverbund als eingetragener gemeinnütziger Verein gegründet, um die betriebliche Ausbildung des eigenen Fachkräftenachwuchses sicherzustellen.

Dieser Ausbildungsverbund Gelsenkirchen führte die überbetriebliche Ausbildung der Azubis von zunächst 12 Partnerfirmen durch. Für alle bestehenden Ausbildungsverträge existierten zweiseitige Verträge mit dem Verein, die den Ausbildungsanteil des Vereines für die Azubis regeln.

Im Jahre 2004 wurden die Aktivitäten des Ausbildungsverbundes Gelsenkirchen auf Wunsch der Partnerunternehmen auf die SLV Duisburg übertragen, da die SLV Duisburg sowohl über langjährige Erfahrung in der Ausbildung verfügt als auch auf eine große Firmennähe in ihrer Ausbildung verweisen kann. Die IHK in Gelsenkirchen stand einer Übernahme des Ausbildungsverbundes durch die SLV Duisburg von Anfang an sehr positiv gegenüber.

Heute wird der Ausbildungsverbund von den Bildungszentren Rhein-Ruhr als Ausbildungsverbund „REVIER“ betrieben. Der Ausbildungsverbund ist eine hervorragende Ergänzung und Erweiterung der Bildungszentren im gesamten Ruhrgebiet. Aufgrund der Ausstattung und des Personals kann in den Ausbildungswerkstätten der Bildungszentren Rhein-Ruhr nunmehr die gesamte Palette der industriellen Metall- und Elektroberufe ausgebildet werden.

Philosophie

Für viele kleine und mittelständische Betriebe ist die alleinige Durchführung einer Ausbildung auf Grund der gestiegenen Anforderungen häufig nicht möglich.

Oftmals können Betriebe auf Grund der geringen Mitarbeiterzahl oder ihrer Spezialisierung einzelne Ausbildungsmodule nicht fach- und ausbildungsgerecht nach den einschlägigen Ausbildungsordnungen abdecken.

Sicherung Ihrer Ausbildungsplätze

ohne eigene Ausbildungsstruktur (Personal und Einrichtungen)

Sicherung Ihrer Ausbildungsqualität

durch Ausbildung auf dem neuesten Stand der Ausbildungsordnung

Sicherung Ihrer Ausbildungsfähigkeit

wenn Unternehmen nicht eigenständig ausbilden können oder wollen

Sicherung Ihrer Unabhängigkeit

durch hohe Dispositionsmöglichkeit

Sicherung Ihrer jederzeitigen Beteiligung

durch Informationsaustausch und Beratung

Sicherung Ihrer Produktionsabläufe

ohne Maschinenengpässe durch Ausbildungsbelegung

Spektrum

für die Unternehmen der industriellen Metall- und Elektrobranche in der Region

Umfassende Grundausbildung

in der Metall- und Elektroausbildung

Aufbauausbildung

zur Ausweitung und Vertiefung der Fertigkeiten und Kenntnisse

Begleit- und Kontrollausbildung

während der betrieblichen Ausbildung

Vorbereitungsausbildung

auf die Zwischen- und Abschlussprüfung (theoretischer und praktischer Teil)

Leistungen

Beratung

bei der Konzipierung der Ausbildung

Kooperation

bei der Beantragung der Ausbildung bei der IHK

Übernahme des Ausbildungsmanagements

bei Planung, Organisation und Durchführung

Unterstützung beim Bewerbungsverfahren

z.B. bei der Durchführung von Eignungstests

Akquise von Ausbildungsplatzbewerbern

zur Unterstützung nach dem/der passenden Auszubildenden

Zusammenarbeit mit der Berufsschule Werk- und Stützunterricht

zur Sicherung des Berufsschulerfolgs

Ausrichtung

Heute kann der Ausbildungsverbund „Revier“ an verschiedenen Standorten im Ruhrgebiet modularisierte außerbetriebliche Qualifizierungsmodule anbieten.

Elektrotechnik

Elektrik, Elektronik, SPS etc.

Metallbearbeitung/Metalltechnik

manuelle und maschinelle Metallbearbeitung

Steuerungstechnik

Hydraulik, Elektrohydraulik, Pneumatik, Elektropneumatik, SPS - S7

Zerspanungstechnik

konventionelle und CNC-Zerspanungstechnik

Schweißtechnik

alle Prozesse, alle Halbzeuge, alle Werkstoffe

Unsere Stärken

Personal

Qualifizierte, erfahrene und von der IHK zugelassene Ausbilder - Meister - Techniker

Werkstätten

Ausbildungswerkstätten in der gesamten Emscher-Ruhrregion

Einrichtung

Professionelle und praxisbezogene Geräte und Maschinen

Unterrichtsräume

Gut ausgestattete Unterrichtsräume und PC-Arbeitsplätze

Methodik

Handlungs-, praxis-, projekt- und leistungsorientiert

Wirtschaftsnähe

Partner der Unternehmen bei Ausbildung, Beratung, Forschung, Werkstofftechnik und Qualitätssicherung

Partner im Verbund werden ! ! !

Voll-Partnerschaft

Unbeschränkte Ausbildung (im Rahmen der Ausbildungsordnung)

in allen Modulen bis zur Facharbeiterprüfung

Unbeschränkte Prüfungsvorbereitung, Bereitstellung der Prüfstücke,

Ablegung der Facharbeiterprüfung

Modul-Partnerschaft

Einzelne Ausbildungsmodule nach Wahl

(im Rahmen der Ausbildungsordnung)

Ansprechpartner: Dieter Hüser

Kontakt