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 Job Camp

07. September 2010  
 

Job - Camp Duisburg

 

Das Modellprojekt „Job-Camp“ bietet Jugendlichen und jungen Erwachsenen in Kooperation mit Duisburger Bildungsträgern im Auftrag der ARGE Duisburg die Möglichkeit, ihre Berufswahlentscheidung zu treffen, Fähigkeiten und Fertigkeiten zu überprüfen, auszutesten und zu beurteilen.

Ziel ist der Übergang in einen Ausbildungs- oder Arbeitsplatz.

 

Eingangscheck

Beim Eingangs-Check wird von jedem Teilnehmer ein Stärken und Schwächenprofil erstellt, um die Berufswahl zu erleichtern und die Qualifizierung einzuleiten.

 

Kompetenz – und Entwicklungstraining

Berufsorientierung, Hilfen zur persönlichen Berufs- und Lebensplanung, Test- und Bewerbungstraining sind fester Bestandteil des Lehrgangs. In den verschiedenen Berufsfeldernwerden Qualifizierungsbausteine angeboten. Ziel ist es, mit den Jugendlichen eine berufliche Perspektive zu entwickeln, sie zu stabilisieren und sie auf die Arbeitswelt vorzubereiten.

 

Praktikum und betriebliche Qualifizierung

Im Rahmen des Lehrgangs haben die Teilnehmer die Möglichkeit, betriebliche Praktika zu machen.Hierdurch bieten sich ihnen Chancen, sich bei Firmen zu empfehlen und weitere Berufsfelder kennenzulernen.

 

Berufsfelder

Vermittlung von fachpraktischen und fachtheoretischen Grundkenntnissen, betrieblichen Qualifikationen und arbeitsplatzbezogene Einarbeitung in verschiedenen Berufsfeldern auf der Grundlage des Eingangs-Checks.

 

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