Schweisstechnische Lehr- und Versuchsanstalt SLV Duisburg
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 Transferorganisation

19. Mai 2012  
 

Transferorganisation

 

Unter Transferorganisation verstehen wir alle organisatorischen und verwaltungstechnischen Aufgaben, die wir vor, während und nach der Durchführung eines Transferprojektes anbieten und übernehmen.

  • Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen über das Transferinstrument für die betroffenen MitarbeiterInnen

  • Planung und Durchführung von Einzelgesprächen mit den MitarbeiterInnen zur Klärung individueller Fragen für oder gegen die Nutzung des Transferinstruments

  • Übernahme der Antragstellungen für die Förderungen nach §§ 216 a und 216 b SGB III

  • Übernahme der Antragstellungen zur Förderung von Qualifizierungsmaßnahmen aus dem Europäischen Sozialfonds

  • Übernahme der Personalabrechnung für die Beschäftigten in einer Transfer- und Qualifizierungsmaßnahme

  • Regelmäßige Planung und Durchführung von Beiratsitzungen mit Vertretern der Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite zur Berichterstattung

  • Mitarbeiterbefragungen sechs Monate nach Austritt aus dem Transferprojekt zur Überprüfung der Nachhaltigkeit der Beratungs- und Vermittlungsarbeit

 

Diese Aufgaben führen wir in enger Zusammenarbeit mit den Vertretern der jeweiligen Unternehmen, den Agenturen für Arbeit und weiteren Ämtern und Behörden durch.

 

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