Qualifizierungschancengesetz

Das Programm WeGebAU der Bundesagentur für Arbeit wurde erweitert und auf alle Betrieb unabhängig von Betriebsgröße ausgedehnt.

Die Weiterbildungsförderung nach dem Qualifizierungschancengesetz fördert seit dem 01.01.2019 die Zielgruppe der Beschäftigten, unabhängig von Lebensalter, Betriebsgröße und Berufsabschluss. Im Rahmen eines bestehenden Arbeitsverhältnisses kann also mit diesem Programm eine Aus- und Weiterbildung (z.B. Schweißerausbildung) gefördert werden.

Die  Förderung für Ausbildungen (gemeint sind hier u.a. Umschulungen, TQ - berufabschlussfähige Teilqualifizierungen) und für Weiterbildungen sind an Anforderungen geknüpft.

Folgend eine kurze  Zusammenfassung der wichtigsten Voraussetzungen:

• die vermittelten Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten gehen über solche Anpassungsfortbildungen hinaus, die lediglich arbeitsplatzbezogen und kurzfrisig sind 
• liegt ein Berufsabschluss (Ausbildungsdauer mind. 2 Jahre) vor, sollte dieser mindestens 4 Jahre zurückliegen
• die Arbeitnehmerin/ der Arbeitnehmer hat in den vier Jahren vor Antragstellung nicht an einer öffentlich geförderten beruflichen Weiterbildung teilgenommen 
• die Weiterbildungsmaßnahme dauert mindestens 4 Wochen bzw. 160 Stunden (Unterrichtseinheiten)
• die Maßnahme und der Träger sind für die Förderung zugelassen (AZAV)